Trabajo offerta: Impiegata/o amministrazione ciclo passivo:Studio Pavan SrlJob description:Impiegata/o amministrazione ciclo pass...Pubblicato da:Studio Pavan Srl Provincia: Vicenza Data di pubblicazione: 23/04/2024 Tipo contratto: Contratto a tempo indeterminato Canale: Amministrazione, Controllo di gestione Impiegato Candidati Importante gruppo multinazionale, leader mondiale nella produzione e distribuzione di beni durevoli rivolti al consumer, nel piano di potenziamento del proprio organico ricerca un impiegato/a amministrativo/a che seguirŕ il ciclo passivo e la contabilitŕ generale. La figura che ricerchiamo di occuperŕ di: assicurarsi che i dati contabili e il processo amministrativo siano conformi alla politica aziendale; elaborazione giornaliera puntuale ed accurata di tutte le fatture in entrata e della relativa documentazione; riconciliazione e registrazione delle note spese; gestione delle fatture elettroniche; gestione dei rapporti con i fornitori; riconciliazione e monitoraggio dei conti relativi al ciclo passivo; elaborazione ed esecuzione dei pagamenti periodici ai fornitori; attivitŕ di chiusura mensile ed assistenza per progetti nel dipartimento amministrazione e contabilitŕ. Pensiamo ad un diplomato o laureato in materie economiche con possibilmente, una buona esperienza in materia di contabilitŕ fornitori, conoscenza delle pratiche e dei principi contabili, esperienza con ERP e altri sistemi contabili e possibilmente conoscenza della lingua spagnola o dell'inglese. La posizione risponde alla direzione amministrativa e prevede la possibilitŕ di effettuare due giorni di smart working a settimana e flessibilitŕ nell'orario di lavoro. La sede di lavoro si trova nelle immediate vicinanze del casello di Dueville (VI). Candidati 2024-04-23 PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'etŕ anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 . Segnala Abuso Skills:
|
||||||||||||||||||||||||||||||
|
