Trabajo offerta: Avvocato:SBG Holding srlAnnuncio di lavoro descrizione:AvvocatoPubblicato da:SBG Holding srl Provincia: Salerno Data di pubblicazione: 14/12/2023 Tipo contratto: Contratto a tempo indeterminato Annuncio valido anche per: Avellino, Benevento, Caserta, Napoli Canale: Amministrazione, Controllo di gestione Legale Candidati Siamo alla ricerca di un avvocato in sede con orario full time dal lunedì al venerdì. REQUISITI ATTITUDINALI Affidabilità, meticolosità e senso di responsabilità Capacità di analisi e problem solving Capacità valutativa delle richieste in base a criteri di importanza, urgenza ed emergenza Precisione, affidabilità e diligenza ponendo attenzione per i dettagli sostanziali e formali Elevate abilità di mediazione Empatia e capacità relazionali con il management, i colleghi e gli interlocutori esterni alla Struttura REQUISITI FORMATIVI E PROFESSIONALI Iscrizione all'Albo professionale degli Avvocati Conoscenza profonda del diritto civile e tributario Elevata abilità nella comprensione e nella redazione di documenti legali (es. atti, memorie, pareri, contratti etc.) Conoscenza e utilizzo della suite Microsoft Office e Google Workspace Aggiornarsi in modo costante sulle evoluzioni normative L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'esperienza e alle effettive capacità della risorsa. Presentando la tua candidatura, ci autorizzi al trattamento dei dati personali ai sensi del decreto legislativo 196/2003 e del GDPR 679/2016. La ricerca rispetta il decreto legislativo 198/2006 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversità e dell'inclusione. Candidati 2023-12-14 PARI OPPORTUNITÀ Tutte le offerte di lavoro pubblicate nel sito www.jobnetwork.it devono intendersi fruibili da tutte le persone, a prescindere dall'età anagrafica, dal sesso e dall'orientamento religioso e sessuale ai sensi dell'articolo 1,1° comma della legge 9/12/77 n. 903, D. Lgs. 9 luglio 2003, n. 216, D. Lgs. 11 aprile 2006, n. 198 . Segnala Abuso Abilità:
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May 01 2024
    
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